基本信息
文件名称：盘古网络技术部定制薪资体系及岗位评定.pdf
文件大小：1.87 MB
总页数：21 页
更新时间：2025-12-26
总字数：约4.12万字
文档摘要
下发单位：总部编号：PANGU_10_10_703_00
接受单位：技术部抄送单位：人力
要求：
网络技术部员工薪资体系（技术定制部）
一、基本工资
1.基本工资根据员工级别的不同来，级别依据员工专业能力、综合能力（沟通能力、思想活跃、执行能力、创造能力、
团队精神等）来评定，原则上每季度评定一次。
2.新员工试用期为两个月；能力突出者，试