绩效考核驱动下的公共服务型政府职能变迁：江西省A县的实证剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

随着经济全球化和社会现代化的深入发展，政府在社会治理中的角色和职能不断演变。在我国，建设公共服务型政府已成为政府改革的重要方向。传统的政府管理模式侧重于行政管理和经济调控，而在新时代背景下，公众对政府的公共服务职能提出了更高的要求，期望政府能够提供更加优质、高效、公平的公共服务，以满足人民群众日益增长的物质文化需求。

绩效考核作为一种有效的管理工具，在公共服务型政府建设中发挥着关键作用。通过科学合理的绩效考核，可以对政府部门和工作人员的工作绩效进行客观、公正的评价，从而激励政府部门不断改进工作方法、