基本信息

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文档摘要

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安全培训管理制度

第一章总则

第一条为将“零事故、零伤害、零污染”目标固化成可重复、可验证、可追责的日常动作，依据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《特种设备作业人员考核规则》等上位法，结合本组织生产流程、设备工况、人员结构、供应链特点，制定本制度。

第二条本制度所称“安全培训”指围绕风险识别、控制措施、应急技能、法律法规、行为观察、心理干预、数字化工具等主题，对全体人员进行的有计划、有考核、有改进的系统性活动；所称“全体人员”包括劳动合同工、劳务派遣工、实习学生、外包队伍、供应商驻厂人员、临时访客及公司高层。

第三条安全培训管理遵循“需求精准、内容实战、方法多元、