基本信息

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文档摘要

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安全教育培训管理制度范本(精选3篇)

第一篇

第一章培训目的与适用范围

1.1为降低人因失误概率，提升员工对危险源的识别、评估与控制能力，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体在岗人员、劳务派遣人员、实习人员以及进入生产区作业的外协单位人员。

第二章职责分工

2.1主要负责人

2.1.1将安全培训纳入年度经营计划，保证经费、师资、设施到位。

2.1.2每季度听取培训绩效报告，对重大缺陷直接组织整改。

2.2安全环保部

2.2.1建立培训矩阵，明确岗位、学时、周期、考核方式。

2.2.2建立电子档案，一人一档，保