基本信息

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文档摘要

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安全教育培训管理制度(2篇)

第一篇

第一章培训目的与适用范围

1.1目的

通过系统化、常态化、场景化的安全教育培训，使全体员工在认知、技能、行为三个维度同步提升，实现“零事故、零伤害、零污染”的年度目标。

1.2适用范围

本制度覆盖公司所有正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包队伍、临时访客及供应商驻场人员。

第二章培训职责矩阵

2.1主要负责人

对年度培训计划、预算、效果负最终责任，每季度听取培训绩效汇报，对重大培训事故负领导责任。

2.2安全环保部

负责课程体系设计、讲师管理、教材更新、考核题库维护、电子档案归集。

2.3人力