基本信息

---

下载

文档摘要

---

教师2025年度优秀考核评优方案

为进一步调动教师工作积极性，提高教育教学质量，全面推进素质教育，更好发挥学年度考核的导向作用，本着“公正、公平、竞争”的原则，根据省市中小学教师年度考核文件精神，结合我校实际情况，特制定此方案。

一、指导思想：

坚持党的教育方针，全面提高教育教学质量。考核必须有利于充分调动广大教师的积极性，有利于人事制度的改革，有利于“优胜劣汰”竞争机制的建立。

二、组织领导：

1、领导小组：

组长：校长

副组长：分管教学副校长、分管德育副校长

成员：教务处主任、教研室主任、办公室主任、工会主席、教师代表（3-5名，由教代会选举产生）

2、职责：

校长：全面督促、检查教师教育