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2025年公益性岗位自查报告_自查报告

2025年，我单位严格贯彻落实国家及省、市关于公益性岗位开发管理的决策部署，以“兜底线、促就业、保稳定”为目标，围绕就业困难群体帮扶需求，聚焦岗位设置、人员管理、资金使用、政策落实等关键环节，全面开展公益性岗位自查工作。现将自查情况报告如下：

一、公益性岗位总体运行情况

截至2025年12月底，我辖区累计开发公益性岗位2347个，覆盖社区服务、公共环境维护、公共安全协管、就业援助服务、养老托幼辅助等5大领域，较2024年新增岗位189个，增幅8.8%。岗位设置严格遵循“因需设岗、以岗定人、总量控制”原则，经街道（乡镇）申报、区级人社部门审核、公示备