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2025年对照履职事项清单使用落实情况汇报

2025年，我单位严格对照年初制定的《履职事项清单（2025年度）》（以下简称“清单”），围绕核心职能、重点任务及年度目标，建立“清单化管理、项目化推进、责任化落实”工作机制，通过动态跟踪、定期复盘、闭环整改，推动各项任务有序落地。现将清单使用及落实情况汇报如下：

一、履职事项清单总体执行情况

本年度清单共明确4大类21项具体任务，涵盖业务推进、服务优化、内部管理、能力建设等核心领域。截至2025年12月，21项任务中已完成19项，2项跨年度任务（“数字化平台二期建设”“长效人才培养体系构建”）按计划推进至85%、90%进度节点，总体完成率90