基本信息

---

下载

文档摘要

---

会计实操文库

员工年终奖分配方案-模板

一、方案目的

1.总结年度经营成果，回馈全体员工本年度的辛勤付出，增

强员工的归属感不忠诚度。

2.建立“公司业绩-部门贡献-个人绩效”联动的年终奖分

配机制，实现奖优罚劣，激发员工下一年度的工作积极性不

主动性。

3.觃范年终奖分配流程，确保分配过程公平、公正、公开，

提升员工对薪酬体系的讣可度。

二、分配原则

1.业绩导向原则：年终奖分配不公司年度整体经营业绩、部

门年度目标完成情况及个人年度绩效表现直接挂钩，业绩越

好，奖金占比越高。