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文档摘要

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2025/12/14

职业生涯管理概述

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

职业生涯管理概念

02

职业生涯管理重要性

03

职业生涯主要阶段

04

职业生涯管理策略

05

职业生涯影响因素

职业生涯管理概念

01

定义与内涵

职业生涯管理定义

指组织与个人对职业生涯进行规划、发展、评估等活动，如企业为员工规划晋升路径。

职业生涯管理内涵

涵盖自我认知、目标设定与策略实施，像个人明确职业兴趣后确定目标。

相关理论基础

特质因素理论

该理论由帕森斯提出，强调人职匹配，如职业指导常用此理论。

职业发展理论

萨柏的职业发展理论，将职业生涯分阶段，助于规划人生。