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文件名称:(41页PPT)《劳动合同法》实施下如何有效管理员工.ppt
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总页数:41 页
更新时间:2025-12-27
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文档摘要

法律规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。——《劳动合同法》第二十四条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。——《劳动合同法》第九十条****《劳动