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文档摘要

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第十一章领导理论

重、难点分析

本章重点：领导班子合理的素质结构，领导行为二元四分论，领导行为方格论，领导作风论，权变领导论，途径－目标理论，领导生命周期理论，领导有效性的评价

本章难点：权变领导论，途径－目标理论，领导生命周期理论

第一节领导素质理论

一、领导者应有的素质

领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征。

（一）我国古代关于领导素质的观点

《孙子兵法》有关领导素质的论述

孙武把对将领的基本素质要求归纳为：智、信、仁、勇、严。

（二）我国现代关于领导素质的观点

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