基本信息
文件名称:00152《组织行为学》讲义(第七章).doc
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更新时间:2025-12-27
总字数:约4.65千字
文档摘要

第七章群体内部互动行为

重、难点分析

本章重点:沟通的过程,沟通的类型与特征,有效沟通的障碍,群体决策的利与弊,群体思维,群体转移,群体决策技术

本章难点:有效沟通的障碍,群体思维,群体转移

第一节协同效应

一、群体促进效应(识记)(领会)

1.一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率会提高的现象叫群体助长或群体促进作用。换言之,群体助长效应是指在别人面前,绩效水平提高或降低的一种倾向。

2.其意义在于:通过集体训练员工完成某项简单任务,单独培训员工完成某项复杂任务,群体的相互作用过程会带来最大收益。

二、社会惰化效应(