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文件名称:00152《组织行为学》讲义(第五章).doc
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更新时间:2025-12-27
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文档摘要

第五章事业生涯的设计、开发与管理

重、难点分析

本章重点:事业生涯及其设计与开发的概念,事业生涯管理的概念,事业生涯管理的内容,事业生涯的变动方向,事业生涯的阶段划分

本章难点:事业生涯的选择

第一节事业生涯及其设计与开发的概念

一、事业生涯的概念(识记)

事业生涯就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。其实质包括:

1.事业生涯的含义并不包含着成功与失败的含义,也不包含着进步的快慢。

2.事业生涯的成功与失败,主要取决于本人对终身事业生涯的设想与考虑。

3.事业生涯是由行为和态度两个方面组成的。