基本信息
文件名称:00152《组织行为学》讲义(第九章).doc
文件大小:43.5 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-12-27
总字数:约6.09千字
文档摘要

第九章群体间互动行为

重、难点分析

本章重点:群体互动行为的产生,影响群体间互动的因素,管理群体间互动的方法,处理冲突的策略,冲突管理技术

本章难点:影响群体间互动的因素,处理冲突的策略,冲突管理技术

第一节群体间行为的特性

一、群体互动行为的产生(识记)

所谓群体间互动,是指发生在不同工作群体之间的相互影响和相互作用。群体互动是以某种群体关系为基础的,它是连接两个不同组织群体的桥梁。

群体间互动行为主要表现为两种方式:建设性的和破坏性的。或者说,互动行为的结果具有积极和消极两种情况。当群体之间呈合作状况时,群体互动就表现为