11年10月团体咨询自考试题

一、单选题（共15题，每题1分）

二、填空题（共15题，每题1分）

三、名词解释（共5题，每题2分）

团体评估，团体聚会，团体凝聚力，复述技术，冲突

四、简答题（共6题，每题5分）

（1）团体开始前领导者和成员交换意见的作用？

（2）人际交往测试层面？（注：这题不确定）

（3）团体成员依赖的原因？

（4）团体成员沉默的原因？

（5）结束阶段怎样处理离别情绪？

（6）在团体即将结束时采用什么技术？

五、论述题（共2题，每题10分）

（1）结合实际论述团体领导者的角色

（2）角色扮演的程序

六、案例分析题（共1题，每题10分）

案例:成员介绍自己面试紧张的经历。。领