基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年新教师培训方案及计划

一、培训定位与价值共识

2026年入职的新教师，成长于“双减”深化、生成式AI普及、人口结构变化与课程方案全面迭代的多重交汇点。他们不再只是“学科知识传递者”，而是“学习生态设计师”“数据洞察者”“心理安全守门人”。因此，本次培训以“让第一年的教育生活可持续、可迭代、可幸福”为总目标，把“站稳讲台”升级为“创造课堂”，把“适应学校”升级为“重塑学校”，把“自我生存”升级为“共同进化”。培训价值共识用一句话锚定：先成为会自我更新的教师，再培养会自我更新的学生。

二、培训总时长与节奏

1.总时长：216学时，其中线下168学时、线上48学时，横跨2026年