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文件名称:初级经济师复习题人力资源管理专业知识与实务测复习题答案.docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-12-28
总字数:约8.53千字
文档摘要

初级经济师复习题人力资源管理专业知识与实务测复习题答案

1.下列关于人力资源的说法,错误的是()

A.人力资源具有能动性

B.人力资源具有时效性

C.人力资源具有不可再生性

D.人力资源具有社会性

答案:C

解析:人力资源的特性包括能动性(能主动改造客观世界)、社会性(受社会文化影响)、开发性(可通过培训等提升)、时效性(能力随时间变化,需及时开发)。人力资源是可再生资源,通过教育、培训等可不断开发,因此C项错误。A、B、D项均正确。

2.工作分析中,用于收集工作信息的访谈法的优点是()

A.成本低、速度快

B.信息标准化程度高

C.能深入了解工作细节

D.适合对文字理