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文件名称:2010年4月江苏省27884人力资源管理真题(部分答案).doc
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总页数:5 页
更新时间:2025-12-28
总字数:约3.33千字
文档摘要
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884
一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标号填入题干的括号内。
1.人力资源的使用价值源于其劳动能力的(??D??)P7??A.价格??B.价值??C.稀缺性D.有用性
2.人力资源属于有主观能动性的(??A??)P16??A.员工个人??B.管理者??C.组织D.政策
3.在企业人力资源管理中,确定企业与员工之间关系的处理原则的是(??A??)P20
??A.企业高层管理者??B.人力资源职能人员C.一线主管D.全体员工
4.在劳动契约中,不属于劳动力收益条款