基本信息
文件名称:2007年10月06093人力资源开发与管理试卷(福建卷含答案).doc
文件大小:1.05 MB
总页数:5 页
更新时间:2025-12-28
总字数:约2.1千字
文档摘要
2007年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试
人力资源开发与管理试卷
课程代码6093
一、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1·人力资源是指具有为社会创造物质财富和,能够推动整个经济和社会发展的劳动者各种能力的总称。
2·职务分析主要包括两个方面的研究任务,即职务描述和。
3·人力资源规划的目标是:确保组织在适当时间和获得适当人选。
4·人力资源规划的意义和作用有两个方面:一是对组织方面的贡献;二是对自身的贡献。
5·员工招聘程