基本信息

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文档摘要

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2025年HRBP岗位核心考点卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.在与业务部门负责人沟通年度人才需求计划时，HRBP的核心角色定位是？

A.法律顾问，确保招聘合规

B.战略传递者，将公司战略转化为可执行的人力资源行动方案

C.行政执行者，负责发布招聘广告和筛选简历

D.员工代言人，维护员工利益

2.当业务部门希望快速扩大团队规模时，HRBP的首要关注点应该是？

A.立即启动招聘流程，满足短期人手需求

B.评估业务需求的真实性和可持续性，并