基本信息

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文档摘要

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现代企业资源管理;

第一节人力资源管理

;一、人力资源管理的定义

人力资源是指一定范围内的人口中具有劳动能力的人口总和，是能够推动社会和经济发展的具有脑力和体力劳动能力的人口总称。

人力资源管理是指企业管理者运用现代化的科学方法，通过对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行计划、组织、领导、协调、激励等一系列活动，以充分发挥人的主观能动性，调动人的积极性，提高工作效率，最终实现组织目标和个人发展的管理过程。;二、人力资源管理的功能

人力资源管理的功能是指人力资源管理自身所具备或应该具备的作用。;三、人力资源管理的内容;三、人力资源管理的内容

人力资源规划

人力资源规划就是对组织