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梅河口燃气有限公司

MeihekouGasCo.Ltd.

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绩效管理工作报告

公司领导：

根据公司领导的工作安排，绩效小组为能够充分、有效的发挥其职能，本着客观、务实的原则对2020年度一季度的工作情况进行了认真的总结，并在深入各部门实际检查调研的基础上，就存在的问题认真梳理、落实整改。同时，针对公司二季度的工作总体布置，结合目前绩效管理工作的实际情况，制定二季度的主要工作计划内容，形成报告如下。

第一部分：一季度绩效管理工作各部门完成情况、存在问题及整改措施

一、2020年一季度绩效小组主要工作完成情况

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