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第

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人力资源服务中心岗位职责

人力资源服务中心岗位职责1

1、与人才需求部门沟通分析招聘需求，协助人事主管按时完成招聘交付;

2、筛选简历，预约面试，组织笔试并跟进入职、离职、调岗等流程等;

3、维护公司的.各项招聘渠道，简历库管理、人才储备等工作;

4、负责员工劳动合同的签订或续签、人事档案保存，以及职务任免、调配、解聘等手续;

5、开展绩效考核、薪酬管理等模块工作，发起、汇总、归档各部门员工考核数据;

6、协助处理企业员工关系，组织员工活动;

7、完成公司负责人临时交办的其他工作。

人力资源服务中心岗位职责2

I、负责对市行