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DIP分值付费下医院科室考核标准

以“质量优先、费用可控、效率提升、合规为本”为核心导向，围绕医疗质量、费用管控、服务效率、医保合规、患者体验五大维度设置量化指标，结合科室功能定位差异化赋权，通过月度监测、季度评估、年度总评的动态管理模式，实现DIP付费与科室运营的深度协同。具体考核内容如下：

一、医疗质量维度（权重40%）

1.诊疗规范性指标（权重15%）

（1）入出院诊断符合率：定义为出院主要诊断与入院初步诊断一致的病例数占同期出院病例总数的比例。计算方式：（诊断符合病例数/出院病例总数）×100%。考核标准：三级医院≥95%，二级医院≥92%。每降低1个百分点扣1分，低于