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文档摘要

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2026年医院安保科工作计划安排

一、年度总体目标

2026年安保科以“零重大安全事故、零恶性医患冲突、零消防责任事件”为底线，以“智慧防控、精准治理、人文服务”为主线，通过“制度再造、科技赋能、队伍重塑、流程优化”四大抓手，把医院建设成长三角地区安全感最高、应急反应最快、患者体验最好的三级甲等综合医院之一。全年核心指标量化如下：

1.盗窃案件同比下降≥30%，破案率≥95%；

2.医患纠纷现场升级率≤0.5‰，调解成功率≥92%；

3.消防设备完好率100%，隐患整改闭环率100%；

4.重点部位视频感知覆盖率100%，AI异常行为识别告警≤3分钟；

5.安