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文档摘要

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2025年《劳动法》修订试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2025年《劳动法》修订后，劳动合同最短期限不得低于（）。

A.一个月??B.三个月??C.六个月??D.一年

答案：B

2.根据2025年修订稿，用人单位单方解除劳动合同，须提前通知工会，通知期限不得少于（）。

A.1日??B.3日??C.5日??D.7日

答案：C

3.新法明确，平台经济从业者连续工作满（）即可享有带薪年休假。

A.3个月??B.6个月??C.9个月??D.12个月

答案：B

4.202