基本信息
文件名称:2025年劳动关系师《劳动合同法与劳动争议解决》题库及答案解析.docx
文件大小:28.04 KB
总页数:24 页
更新时间:2025-12-29
总字数:约7.2千字
文档摘要

2025年劳动关系师《劳动合同法与劳动争议解决》题库及答案解析

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填写在括号内)

1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】B

【解析】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2.下列关于无固定期限劳动合同的说法,正确的是()。

A.劳动者在同一单位连续工作满五年即可提