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急救组人员配置不足整改措施

针对急救组人员配置不足问题，结合当前急救工作实际需求与人员管理现状，经多部门联合调研分析，现从人员补充、结构优化、能力提升、激励保障等维度制定系统性整改措施，确保急救组人员数量与质量双提升，切实保障急救服务效能与患者安全。

一、精准识别问题根源，明确整改方向

通过问卷调查、现场访谈、工作负荷统计等方式，对急救组人员配置现状进行全面诊断，梳理核心问题如下：一是人员数量缺口显著，当前急救组在岗人员12名（含医生4名、护士8名），日均接诊量80-120人次，按《急诊医学科建设与管理指南》中“每床至少配备0.4名医师、0.6名护士”的标准（急救组开放床位20张），需至