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轻松开篇——故事小哲理大

汇报人姓名

汇报日期

疯子和呆子

一个心理学教授到疯人院

参观，了解疯子的生活状态。

一天下来，觉得这些人疯疯

癫癫，行事出人意料，可算

大开眼界。

想不到准备返回时，发现

自己的车胎被人缷掉了。

“一定是哪个疯子干的！”

教授这样愤愤地想道，动手

拿备胎准备装上。

事情严重了。缷车胎的人

居然将螺丝也都缷掉。没有

螺丝有备胎也上不去啊！

教授一筹莫展。在他着急万分的时

候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴

里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了

困境中的教授，停下来问发生了什么

事。

教授懒得理他，但出于礼貌还是告

诉了他。

疯子哈哈大笑说：“我有办法！”.

他从每个轮胎上面缷了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。

教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”

疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”

没大没小

没上没下

无边界沟通发散思维

JackWelch语录

l我们并不称自己是世界管理思想的开创者，但我们敢

称自己是最渴望追求伟大点子的人。不论这些点子的

来源如何，只要是好点子，我们都极力欢迎。我们毫

不胆怯地采纳并应用这些新点子。

l工作在最前线的员工比任何其他人更了解如何将工作

做得更好！

1“群策群力”解决

问题

张瑞敏的困惑

——记者曾经问海尔总裁张瑞敏：“如果你见

到杰克?韦尔奇最想问的问题是什么？”

——张瑞敏：“我最想知道的是，如何使大企

业能象小企业一样灵活？”

缺优

点点GE的管理方法

√精髓：大企业

√

的规模，小企

√

√业的灵魂

资源分配大√

市场覆盖企

多元化业√优点

变革能力