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文档摘要

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培训公司策划方案

目录

CATALOGUE

01

市场分析

02

培训目标设定

03

课程设计开发

04

营销推广策略

05

预算资源配置

06

执行监控机制

PART

01

市场分析

目标客户群体画像

急需职业技能（如办公软件、沟通技巧）和职业规划指导，倾向于高性价比的短期集训课程。

应届毕业生与职场新人

行业转型从业者

高端定制客户

具备一定管理经验但缺乏系统化培训的职场人群，需求集中于领导力提升、团队协作及战略思维培养。

因技术迭代或政策调整需跨领域学习的人群，例如传统行业从业者转向数字化岗位，偏好模块化、实战性强的课程设计。

企业高管或创业者，追求个性化培训方案（如