基本信息

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文档摘要

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劳动合同及劳动关系制度

第一条劳动合同订立

本制度所称劳动合同，指企业与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。企业与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未同时订立书面合同的，自用工之日起一个月内补签。劳动合同文本由企业和劳动者各执一份，企业留存的合同文本需加盖骑缝章并归档保存。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同期限分为1年、3年、5年三档，具体期限根据岗位性质、员工职级及企业经营需求确定；无固定期限劳动合同适用于在本企业连续工作满十年的员工，或连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无《