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文档摘要

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2025年劳动法知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年1月1日起施行的《劳动合同法》修订稿中，将无固定期限劳动合同的强制签订条件中“连续工作满十年”调整为（）。

A.连续工作满八年

B.连续工作满九年

C.连续工作满十年仍维持原标准

D.连续工作满十二年

答案：A

2.根据2025年《最低工资规定》修正案，下列关于最低工资构成的表述正确的是（）。

A.包含延长工作时间工资

B.包含高温津贴

C.不包含个人依法缴纳的社会保险费

D.不包含住房公积金个人部分