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中文摘要

伴随着二十世纪中国“改革开放”的到来，市场经济逐渐占据主导地位，越来越多的企业比如制造业极其需要大量的劳动力来发展自身的经济。以此同时，这些企业也都在面临严重的用工问题，人工成本费用也在不断增加，然而大多数企业在公司治理方面并没有注重对人工成本的合理规划，也就没有采取措施去进行有效的管理。良好的人工成本管理不仅是持续发展的重要途径之一，更是提高企业竞争力的一种重要手段。只有公司管理层意识到人工成本的重要性并采取相关措施进行管理，才能减少人工成本的开支，节约下来的资金可用于企业的自我发展。在此，本文首先介绍了人工成本管理的相关理论，选着具有代表性的震之和作为研究的对