基本信息

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文档摘要

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为全面贯彻……方针，加强教师职业道德建设，规范教师从教行为，建设一支师德高尚、业务精湛、作风过硬的教师队伍，根据《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规，结合我校实际，特制定本考核制度。

简单说，就是希望通过一个尽量公平、透明、可操作的评价机制，让“教书育人”真正落在“立德树人”上，让每一位教师在规范中发展，在发展中提升。

一、考核原则

在师德考核中，大体坚持以下几个原则（不是简单挂在墙上的，而是要落实到每一次考核操作中去）：

公平、公正、公开

评什么、怎么评、谁来评，尽量让大家都看得见、说得清，经得起推敲。

定性与定量相结合

既看具体事例、事实表现，也结合打分量化，避