基本信息

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文档摘要

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一级人力资源管理师复习要点

第三版教材

考试形式：

理论知识，125题（职业道德25题+单项选择、多项选择），一个半小时，用答题卡，时间紧任务重

专业能力，6题，分二部分，简答+综合题（图表分析）

综合评审，10题，文件筐，难点

重点内容：

职业道德从“公民道德纲要”和“八荣八耻”里出题

专业能力，要认清知识点，了解基本概念和原理

公文筐，以PPT文件为准

第一章

人力资源战略规划包含哪几方面内容？（人力资源战略的构成）P19-20

——准时限分：长久战略规划（5年以上）、中期、短期战略规划（3-5年）

——按层级和内容分（总体发展战略、组织变革与创新战略、员工培训开发战略、专才培养选拔策略、