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文档摘要

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《专业技术人员提高自身绩效的途径与方法》网上考试题库

一、判断是非题（45题）

1、绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全方面对的评估。错误

2、绩效管理是人力资源部门的工作。错误

3、取得了高层领导全方面支持的绩效管理制度就一定可以成功。错误

4、绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息主动传播的有效通道。对的

5、绩效管理的循环侧重点体现在重视评估，以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。错误

6、绩效考核和绩效管理的含义完全相同。错误

7、使员工参加组织目标的制订自身就是一个激励伎俩。对的

8、绩效管理重要用于为公司发奖金、调工资提供依据。错误

9、在绩效