基本信息

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文档摘要

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;一、公司治理溯源;公司治理的理论渊源

所有权和控制权的两权分离理论（现代大企业与私人企业的矛盾）

委托-代理理论：企业是契约的集合；信息不对称性和契约的不完全性；委托-代理关系中的矛盾：两者的效用函数不同、责任不对称和信息不对称导致偏离企业经营目标的机会主义行为。公司治理就是为解决非效率损失而设置的激励制约机制。

利益相关者理论：公司是由不同要素提供者组成的契约集合，公司应为利益相关者创造财富;二、公司治理的整体框架和模式比较;市场主导型的英美模式

建立在竞争和个人契约精神基础上

具有良好的法制体系和市场体系

股权分散，机构投资者主导，流动性强

股东利益中心，追求短期利润

董事会中非执行