基本信息

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文档摘要

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劳动合同管理制度

1目的

为规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《XX省劳动合同规定》和国家及XX省有关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本管理办法。

2适用范围

公司实行全员劳动合同制，员工均需与公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立合法的劳动关系。

3合同签署权限

3.1由公司法定代表人与其雇佣的员工签订劳动合同。

3.2劳动合同统一由经理办公室组织签订及存档。

4劳动合同采用书面形式，分为主件与附件两部分。主件为《劳动合同书》，附件为因参加培训学习等原因签订的有关协议书等。

5签订时间

5.1在新进员工办理完入职手续之后的3个工作日内，