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课题名称：烘焙行业招聘困难的原因探索

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（摘要）

员工招聘是企业获取人才的重要环节。但对于我国的烘焙行业来说，其受多方面因素的影响更是很难吸引到优秀的烘焙人才前来应聘，也很难招到适合空缺岗位的人才。因此，制定出一份有效的招聘管理策略，改进招聘管理工作的效率，对于烘焙来讲，具有非常重要的作用和现实意义。本文将结合烘焙行业的招聘状况分析如何解决招聘过程当中所遇到的问题，以帮助烘焙行业更好的招聘到适宜的优秀人才。

关键词：烘焙行业；招聘；问题；对策

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