基本信息

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文档摘要

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劳动者职业健康监护管理制度模板

1.管理目的

为了保障劳动者的职业健康和工作安全，提高劳动者的工作本领和生产效率，订立本劳动者职业健康监护管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本企业全部劳动者。

3.监护内容

3.1健康检查

全部入职劳动者须进行健康检查，并记录体检结果。依据岗位风险等级划分，不同岗位的劳动者需进行不同频率的定期健康检查。实在规定如下：

高风险岗位：每半年进行一次健康检查。

中风险岗位：每一年进行一次健康检查。

低风险岗位：每两年进行一次健康检查。

3.2职业卫生及健康教育

企业将举办职业卫生及健康教育培训，为劳动者供应必需的职业卫生知识和健康保护意识。全部劳动者必需