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文档摘要

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岗位导向型护理人员在职培训体系构建与实践指南;目录;01;老龄化社会护理需求增长;;培训体系标准化必要性;02;;分层分级培训理念;;03;临床护理能力;不同层级人员培训需求;;04;;专科疾病知识;;;;05;培训师资队伍建设;培训方法与手段创新;三级督导机制;设立专项培训基金，占护理年度预算的8%-10%。实行项目制经费审批，优先保障重点专科、新技术项目的培训投入。;06;理论考核标准制定;;;培训满意度调查;07;;;;08;培训质量监测指标;;;THANKS