基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年劳动合同离职条款协议

本协议作为劳动合同的附件，用于明确双方在劳动合同解除或终止时的权利与义务。

第一条离职类型

1.1协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

1.2劳动者单方解除：

1.2.1提前通知解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1.2.2立即解除：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

1.3用人单位单方解除：