基本信息

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文档摘要

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2025年《人力资源管理》中级考试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。下列每题都有四个选项，请选择其中唯一正确的选项。）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人员编制制定

B.人员需求预测

C.人员供给分析

D.薪酬水平设定

2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请材料的有效方法是（）。

A.情境模拟测试

B.履历分析

C.非结构化面试

D.心理测验

3.培训需求分析中，通过对组织目标、工