基本信息
文件名称:2020年8月06093人力资源开发与管理试卷(江苏含答案).docx
文件大小:15.16 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-12-31
总字数:约3.71千字
文档摘要

1、人力资本投资的目的,从国家及企业等单位来说是为了经济的()

A、稳定

B、增长

C、持续

D、效益

答案

正确答案

B

2、员工培训投资属于()

A、实务投资

B、经济投资

C、未来投资

D、智力投资

答案

正确答案

D

3、影响人们行为、欲望的基本因素是()

A、社会文化

B、社会风尚

C、社会精神

D、社会意识

答案

正确答案

A

4、群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为,因此还要辅以个人绩效考核,群体激励薪酬绝不意味着进行()

A、等距分配

B、比例分配

C、差额分配

D、平均分配

答案

正确答案

D

5、员工经过考评并被企业认可的工作行为、表现及结果是指()

A、工作绩效

B、工作