基本信息
文件名称:2020年8月06093人力资源开发与管理试卷(江苏含答案).docx
文件大小:15.16 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-12-31
总字数:约3.71千字
文档摘要
1、人力资本投资的目的,从国家及企业等单位来说是为了经济的()
A、稳定
B、增长
C、持续
D、效益
答案
正确答案
B
2、员工培训投资属于()
A、实务投资
B、经济投资
C、未来投资
D、智力投资
答案
正确答案
D
3、影响人们行为、欲望的基本因素是()
A、社会文化
B、社会风尚
C、社会精神
D、社会意识
答案
正确答案
A
4、群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为,因此还要辅以个人绩效考核,群体激励薪酬绝不意味着进行()
A、等距分配
B、比例分配
C、差额分配
D、平均分配
答案
正确答案
D
5、员工经过考评并被企业认可的工作行为、表现及结果是指()
A、工作绩效
B、工作