基本信息
文件名称:2020年8月00166企业劳动工资管理自考试卷(江苏含答案).doc
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总页数:10 页
更新时间:2025-12-31
总字数:约6.12千字
文档摘要
2020年8月江苏自考《00166企业劳动工资管理》真题和答案
一、单项选择题
1、反映人际关系的公民绩效属于()
A超额绩效
B任务绩效
C标准绩效
D周边绩效
正确答案D
2、属于附加价值分配的形式是()
A股票期权
B拉克计划
C经营者持股计划
C斯坎伦计划
正确答案B
3、具有“与员工之间的利益纽带比较长,支付期限长,对一般员工的激励效用较低”这一明显缺陷的计划是()
A增益分享计划
B团队激励计划
C利润分享计划
D成功分享计划
正确答案C
4、费用低,能够节约成本的职位评价方法是()
A分类法
B因素比较法
C评分法
D排列法
正确答案D
5、以计件工资为基础的激励计划主