基本信息
文件名称:2020年8月00166企业劳动工资管理自考试卷(江苏含答案).doc
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总页数:10 页
更新时间:2025-12-31
总字数:约6.12千字
文档摘要

2020年8月江苏自考《00166企业劳动工资管理》真题和答案

一、单项选择题

1、反映人际关系的公民绩效属于()

A超额绩效

B任务绩效

C标准绩效

D周边绩效

正确答案D

2、属于附加价值分配的形式是()

A股票期权

B拉克计划

C经营者持股计划

C斯坎伦计划

正确答案B

3、具有“与员工之间的利益纽带比较长,支付期限长,对一般员工的激励效用较低”这一明显缺陷的计划是()

A增益分享计划

B团队激励计划

C利润分享计划

D成功分享计划

正确答案C

4、费用低,能够节约成本的职位评价方法是()

A分类法

B因素比较法

C评分法

D排列法

正确答案D

5、以计件工资为基础的激励计划主