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文档摘要

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2025年劳动保障协理员三级技能试题及答案

1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

2.劳动保障协理员在接待来访群众时，首先应当（）。

A.记录诉求B.核实身份C.安抚情绪D.承诺时限

答案：C

3.下列哪一项不属于劳动争议仲裁的受案范围（）。

A.确认劳动关系B.追索工伤医疗费C.要求补缴公积金