基本信息

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文档摘要

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人事主管岗位职责(科技公司)

一、职位介绍

人事主管是科技公司中的重要职位之一，主要负责公司人力资源管理的规划、制定和实施，为公司的持续发展提供有力的人力资源支持，是企业持续发展和创新的重要保证之一、

人事主管需要具备较强的组织协调能力、管理能力和沟通能力，能够协调各部门之间的关系，并配合公司业务的发展需要，制定出科学合理的人力资源战略和计划。

二、职责描述

1.人力资源规划与开发

(1)制定并执行公司人力资源规划，根据公司的发展战略，开展招聘、用人计划、绩效管理等人力资源相关工作；

(2)制定人才引进、选拔、培养、激励、留用的策略和政策，确保公司拥有满足业务需求的高素质人才；

(3)协