;目录;;新旧版本核心范式对比：从“通过/不通过”的二元判定到“能力光谱”的连续描述;驱动修订的行业深层次需求：电力能源结构转型与装备高端化对焊接人才的新要求;标准核心框架的体系化重构：专家视角下的模块化、层级化与可扩展性设计精髓;;理论认知维度量化：从“知道是什么”到“理解为什么”的知识深度评价模型;技能操作维度细化：超越“外观成形”的全程质量控制与工艺执行依从性评估;职业素养与安全文化维度显性化：将行为习惯、质量意识与风险预判纳入考核范畴;;新增先进材料焊接考核单元：聚焦高温镍基合金、新型马氏体耐热钢及异种材料连接;焊接方法从“常规”到“复合与自动化”的延伸：涵盖窄间隙热丝