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文件名称:2025年秋江苏开放大学薪酬管理061155第一章到第十章综合测试.docx
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总页数:15 页
更新时间:2025-12-31
总字数:约1.01万字
文档摘要
2025年秋江苏开放大学薪酬管理061155第一章到第十章综合测试
单选题
1与薪酬包这一概念等价的概念是_____。
A薪酬
B福利
C总薪酬
D报酬
正确答案:C
2在吸引和留住员工方面有明显优势,但是对企业的经营管理水平要求也更高的薪酬水平政策是_____。
A薪酬领袖政策
B市场追随政策
C拖后政策
D混合政策
正确答案:A
3在职位薪酬体系中,用来确保薪酬内部公平性的重要手段是_____。
A职位评价
B技能评价
C能力评价
D业绩评价
正确答案:A
4在有些企业中,员工的薪酬主要以职位为基础确定,固定薪酬和福利所占比重较大,绩效薪酬所占比例较小,这种薪酬战略通常发生在采取_____